Trabajadora nodocente de Exactas se especializó en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Yanina Pereyra, integrante del Registro de Alumnos de la Facultad, defendió su Trabajo Final Integrador y obtuvo el título de Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Río Cuarto. Su investigación abordó la relación entre la motivación laboral y el desempeño del personal nodocente en una institución educativa de nivel superior.

La formación continua es una herramienta fundamental para fortalecer el trabajo cotidiano y contribuir al desarrollo de las instituciones universitarias. En este sentido, Yanina Pereyra, trabajadora nodocente de la Facultad de Ciencias Exactas, Físico-Químicas y Naturales de la Universidad Nacional de Río Cuarto, alcanzó un nuevo logro en su trayectoria académica y profesional al defender exitosamente su Trabajo Final Integrador de la Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

La defensa se realizó de manera presencial el pasado martes 20 de octubre de 2026. El trabajo, titulado “Estado de motivación laboral en el desempeño del personal nodocente de una institución educativa de nivel superior”, fue desarrollado bajo la dirección de la Mgter. Adriana Elisa De Yon, de la UNRC.

Yanina Pereyra contó que la investigación se centró en la importancia de la motivación en el ámbito laboral y su incidencia en el desempeño de las personas que integran una organización. Desde esta perspectiva, el estudio pone en consideración el valor del capital humano y la necesidad de reconocer aquellos factores que favorecen el compromiso, la participación y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Pereyra explicó que decidió realizar la especialización con el propósito de continuar capacitándose y profundizar sus conocimientos sobre la gestión de las personas. Asimismo, destacó que eligió esta temática porque considera que el capital humano es uno de los componentes más importantes de cualquier organización.

“Un trabajador que se siente valorado, reconocido y acompañado puede mostrar mayor compromiso, participación y disposición para alcanzar los objetivos”, expresó la flamante especialista al reflexionar sobre los aportes de su investigación.

En esa línea, remarcó que la motivación no depende exclusivamente de la remuneración económica, sino también de otros factores vinculados con el reconocimiento, el acompañamiento y las condiciones que favorecen el desarrollo de las personas en sus espacios de trabajo.

Para Pereyra, la obtención del título representa mucho más que una meta académica cumplida. “Este título no representa solamente una meta alcanzada, sino también una oportunidad para seguir aprendiendo, aportar nuevos conocimientos a mi lugar de trabajo y contribuir al desarrollo de las personas y la institución”, sostuvo.

La formación continua, un aporte al crecimiento institucional

La Dra. Lila Bernardi, secretaria técnica de la Facultad, destacó la importancia de que el personal nodocente continúe formándose y ampliando sus conocimientos para fortalecer las tareas que desarrolla cotidianamente.

“Es una gran satisfacción que integrantes de nuestro personal nodocente continúen formándose y creciendo profesionalmente. La capacitación permanente no solo enriquece las trayectorias individuales, sino que también fortalece el trabajo colectivo y aporta nuevas herramientas para mejorar nuestra institución”, expresó.

En este sentido, la trayectoria de Pereyra constituye un ejemplo del compromiso del personal nodocente de Exactas con la formación permanente y el crecimiento profesional. La incorporación de nuevos conocimientos y herramientas permite enriquecer las prácticas laborales, fortalecer las áreas de trabajo y contribuir al desarrollo de la comunidad universitaria.

Desde la Facultad de Ciencias Exactas, Físico-Químicas y Naturales felicitamos a Yanina Gabriela Pereyra por este importante logro y destacamos su compromiso con la capacitación continua y el desarrollo de la universidad pública.

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